数据告诉你 | 中海地产“海之子”录用院校TOP10

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数据告诉你|中海房地产“海之子”聘请了大学TOP10

2019年8月6日

作者|陶戈

文章来源|陶戈杂项

8月附近,每年的住房学校校战将再次开始。

有些学生问我今年房地产学校招聘的情况如何?会不会比去年更难?

就像陶戈看到2019年中国海洋房地产海洋儿子的招聘数据一样,今天我将看看房地产学校招聘的难度和陶格的建议。

01

就业人数

2019年海子的就业人数约为350人,职位分布在全国64个城市。

这350人是怎么来的?

2019年海子子学校在全国各地招募了13个校区收集简历,其中6,144人参加了第一分钟的演讲。

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然后,经过评估中心,人力资源面试等环节,最终就业350人。

44,000份简历的数量不高,一些TOP3住房公司可以收到超过10万份简历。

但是,中国海运的数量一方面不包括销售序列的海星。另一方面,中国海运的宣传结束实际上相对克制。

例如,一些住房公司将提高一所不打算招聘人员的学校的入学率。收到的简历实际上完全无效,中国海运不会这样做。

从海子就业结果来看,简历合格率为14%,初审合格率为5.7%,简历合格率仅为0.8%。

挑选一百英里甚至一千分之一是房地产学校招聘的普遍现状。

02

人才分配

1)教育:以硕士为基础

在2019年海的儿童中,硕士学位占81.1%,博士学位比例为2.1%,本科生比例仅为16.8%。可以说,硕士学位已成为房地产管理专业学生就业的绝对主力,而且这一比例逐年上升。

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这种现象是由于主人太多而引起的。在985所学校中,超过50%的本科生将选择继续深造,然后取消公务员。本科求职已成为少数。

另一方面,硕士学位是两年以上,往往有更多的实习经验和更成熟的人格表现,所以硕士学位在简历和面试中有更多的优势。

因此,在房地产学校招聘中,研究生的比例约为60-80%,而医生的数量也在增加。

2)学校:985/211是主要的

在2019年的海洋儿子中,清华大学的比例为8.64%,约为30人,总比例为985/211,为84.36%。

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海之子招聘学院排名前十位的是同济哈尔滨工业大学武大清华东南大学华达华科大学华侨华丽大学工学院八所学校。

可以说,着名的学校已经为房地产学校招标,许多住房公司甚至要求大师们翻倍985.(除了营销和新的业务线学校招聘)

3)专业:工程学是主要的

房地产以工程为中心,特别是中海等住房公司。土木工程和建筑自然成为就业的主力军。工程设计中仅有两个主要专业项目占53.4%。

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这一就业率也反映了中国黄埔军校的实力。许多住房公司害怕招收大量的工程和设计专业的学生。因为他们担心自己不会接受培训,中国海运不会有这个问题。

4)性别:男性为主

2019年海洋儿童中,男学生占72.4%,女学生占27.6%。在房地产学校招聘中,就业率是正常的。

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可以看出,找学生的困难比找男学生要大得多。这就是目前的现状。

在学校招聘中,大多数住房公司都要求男性学生的就业比例为60-70%,因此女孩在找工作时往往要更加努力。

03

背景分析

即使背景是985/211,它也只是一个踏脚石。人才太多了。只有在各方面都很突出的时候,才会有更大的获胜率。

1)成果:以血巴为主

在2019SeaSon中,排名前10%的成绩占总成绩的41%。这真的太强了。中国学者太多了。

前30%的成绩占总成绩的86%,同济学派的陶戈等废渣在过去是不可推卸的。

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在学校招聘中,很多公司会直接用排名作为简历淘汰项目,以省事。在采访中,当两人有相似的优势时,成绩好的孩子往往会赢得更多。

这是一个属于学校暴君的世界。这应该是一句老话:这本书自有黄金屋。

2)年龄:25岁以下

2019年的Sea Son于2018年底被聘用。从下图的分布来看,90%的海洋儿童年龄在25岁以下。

最小的只有19岁,这是一个儿童神童谁阅读和跳跃早。

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陶戈以前的文章已经谈到了房地产行业的时代,在同一水平下,年轻时代代表着更大的潜力。

本科学历为22岁,硕士学位为24岁。因此,许多住房公司将使用26岁作为招生的上限(医生除外)。

3)背景:校园明星是主要的

仅仅是一所着名的学校,学会成为一个暴君,或者年轻,这还不够。如果你想进入顶级住房公司,你必须成为校园明星。

从海洋儿子简历的关键词图片来看,奖学金,学生会主席,竞赛奖励,实习,人才才能等都是必不可少的补充。

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陶戈负责八年的房地产学校招聘,很明显现在的学生越来越强大。

许多人不仅成绩好,学生活动经验丰富,大公司实习,而且人才和爱好都是一流的,是一个美好的人生胜利者。

4)星座:天秤座,双鱼座和巨蟹座是最少的

这个比例分布非常有趣。陶戈最初认为它可能与星座人口的比例有关。结果,检查了中国人口星座的比例分布,发现它无关紧要。

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这种分布似乎并不能解释星座的出生时间和个性特征。它只能说是一种企业文化的匹配。欢迎了解大海的朋友,了解消息领域的星座。

简而言之,如果你是天秤座和双鱼座,那么可以进入海洋的人的比例会高得多。如果它是一只巨蟹,那将会有点困难.

04

总结

今天,我借用了2019年中海海子子的数据,让每个人都能看到房地产学校招聘的难度。

不到入学率的1%,着名的学校门槛,优先学习,像星星,甚至星座都可能成为你的障碍。在这样的层次中进行过筛选的人具有出色的背景,能力,潜力,甚至是运气。

在过去的几年里,我一直在做房地产学校招聘。无论是我还是同行业的其他人力资源,每个人都能清楚地感受到优秀的学生越来越好,所有企业都在争夺人才,人才竞争也越来越激烈。企业经常被提议者拒绝。

那么,今年招聘一所房地产学校难吗?陶戈有三个判断:

1.职位总数与去年相似,招生总体情况相对稳定;

2.优秀人才将获得更多机会,因为住房企业的选择标准更为相似;

3.普通人才将面临激烈的竞争,住房企业将进一步提高学历;

总而言之,强者并不难。每个人都可以做的就是努力在剩下的时间里提高自己!

作者|陶戈

文章来源|

09: 06

来源: Master Mo

数据告诉你|中海房地产“海之子”聘请了大学TOP10

2019年8月6日

作者|陶戈

文章来源|陶戈杂项

8月附近,每年的住房学校校战将再次开始。

有些学生问我今年房地产学校招聘的情况如何?会不会比去年更难?

就像陶戈看到2019年中国海洋房地产海洋儿子的招聘数据一样,今天我将看看房地产学校招聘的难度和陶格的建议。

01

就业人数

2019年海子的就业人数约为350人,职位分布在全国64个城市。

这350人是怎么来的?

2019年海子子学校在全国各地招募了13个校区收集简历,其中6,144人参加了第一分钟的演讲。

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然后,经过评估中心,人力资源面试等环节,最终就业350人。

44,000份简历的数量不高,一些TOP3住房公司可以收到超过10万份简历。

但是,中国海运的数量一方面不包括销售序列的海星。另一方面,中国海运的宣传结束实际上相对克制。

例如,一些住房公司将提高一所不打算招聘人员的学校的入学率。收到的简历实际上完全无效,中国海运不会这样做。

从海子就业结果来看,简历合格率为14%,初审合格率为5.7%,简历合格率仅为0.8%。

挑选一百英里甚至一千分之一是房地产学校招聘的普遍现状。

02

人才分配

1)教育:以硕士为基础

在2019年海的儿童中,硕士学位占81.1%,博士学位比例为2.1%,本科生比例仅为16.8%。可以说,硕士学位已成为房地产管理专业学生就业的绝对主力,而且这一比例逐年上升。

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这种现象是由于主人太多而引起的。在985所学校中,超过50%的本科生将选择继续深造,然后取消公务员。本科求职已成为少数。

另一方面,硕士学位是两年以上,往往有更多的实习经验和更成熟的人格表现,所以硕士学位在简历和面试中有更多的优势。

因此,在房地产学校招聘中,研究生的比例约为60-80%,而医生的数量也在增加。

2)学校:985/211是主要的

在2019年的海洋儿子中,清华大学的比例为8.64%,约为30人,总比例为985/211,为84.36%。

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海之子招聘学院排名前十位的是同济哈尔滨工业大学武大清华东南大学华达华科大学华侨华丽大学工学院八所学校。

可以说,着名的学校已经为房地产学校招标,许多住房公司甚至要求大师们翻倍985.(除了营销和新的业务线学校招聘)

3)专业:工程学是主要的

房地产以工程为中心,特别是中海等住房公司。土木工程和建筑自然成为就业的主力军。工程设计中仅有两个主要专业项目占53.4%。

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这一就业比例也反映了黄埔军校在中国的实力。许多住房公司都不敢招聘大量的工程和设计学生。因为他们担心他们不会接受培训,所以中国海运不会有这个问题。

4)性别:男性占主导地位

在2019年海的儿童中,男学生比例为72.4%,女学生比例为27.6%。房地产学校招聘的就业率正常。

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可以看出,找到学生的难度比男学生要困难得多。这是目前的现状。

在学校招聘中,大多数住房公司要求男性就业人口的比例为60-70%,因此女孩往往不得不更加努力地找工作。

03

背景分析

即使有985/211的背景,它也只是一块垫脚石。人才太多了。只有当各个方面都很出色时,才会有更高的胜率。

1)成就:雪霸是主要的

在2019年的Sea Son中,最高的10%的等级占总数的41%。这真的太强了。中国的学者太多了。

最高30%的成绩占总成绩的86%,同济学校的渣,如陶戈,过去并没有原谅。

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在学校招聘中,许多公司将直接使用排名作为简历消除项目,以挽救麻烦。在采访中,当两个人有相似的优势时,成绩好的孩子往往会赢得更多。

这是一个属于学校暴君的世界。应该是古老的说法:这本书有自己的金屋。

2)年龄:不到25岁

2019年海洋儿子于2018年底被雇用。从下图的分布来看,90%的海上儿童年龄在25岁以下。

最小的只有19岁,这是一个早期阅读和跳跃的神童。

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陶戈以前的文章已经谈到了房地产行业的时代,在同一水平下,年轻时代代表着更大的潜力。

本科学历为22岁,硕士学位为24岁。因此,许多住房公司将使用26岁作为招生的上限(医生除外)。

3)背景:校园明星是主要的

仅仅是一所着名的学校,学会成为一个暴君,或者年轻,这还不够。如果你想进入顶级住房公司,你必须成为校园明星。

从海洋儿子简历的关键词图片来看,奖学金,学生会主席,竞赛奖励,实习,人才才能等都是必不可少的补充。

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陶戈负责八年的房地产学校招聘,很明显现在的学生越来越强大。

许多人不仅成绩好,学生活动经验丰富,大公司实习,而且人才和爱好都是一流的,是一个美好的人生胜利者。

4)星座:天秤座,双鱼座和巨蟹座是最少的

这个比例分布非常有趣。陶戈最初认为它可能与星座人口的比例有关。结果,检查了中国人口星座的比例分布,发现它无关紧要。

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这种分布似乎并不能解释星座的出生时间和个性特征。它只能说是一种企业文化的匹配。欢迎了解大海的朋友,了解消息领域的星座。

简而言之,如果你是天秤座和双鱼座,那么可以进入海洋的人的比例会高得多。如果它是一只巨蟹,那将会有点困难.

04

总结

今天,我借用了2019年中海海子子的数据,让每个人都能看到房地产学校招聘的难度。

不到入学率的1%,着名的学校门槛,优先学习,像星星,甚至星座都可能成为你的障碍。在这样的层次中进行过筛选的人具有出色的背景,能力,潜力,甚至是运气。

在过去的几年里,我一直在做房地产学校招聘。无论是我还是同行业的其他人力资源,每个人都能清楚地感受到优秀的学生越来越好,所有企业都在争夺人才,人才竞争也越来越激烈。企业经常被提议者拒绝。

那么,今年招聘一所房地产学校难吗?陶戈有三个判断:

1.职位总数与去年相似,招生总体情况相对稳定;

2.优秀人才将获得更多机会,因为住房企业的选择标准更为相似;

3,普通人才将面临激烈的竞争,住房企业将进一步提高学历;

总而言之,强者并不难。每个人都可以做的就是努力在剩下的时间里提高自己!

作者|陶戈

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